Yeni Yılda Erken Emeklilik Fırsatı: İşe Yeni Girmiş Olanlar için Müjde!
Emeklilik gün sayınız eksikse veya yaş critériosu sizi zorluyorsa, SGK'nın duyurduğu yeni fırsatlar sizi sevindirebilir. Bu düzenlemeler, milyonlarca birey için erken emeklilik imkânı sunuyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim gün sayısı ile yaş şartları gibi kriterlerde esneklik sunarak dikkat çekici açıklamalarda bulundu. 1996 ile 2016 yılları arasında sigorta girişi yaptığı tespit edilen işçiler için emeklilik imkanları daha da genişletilmiş durumda. 3600 prim günü ile kısmi emekliliğin yanı sıra, engelli bireyler için yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı, doğum ve askerlik borçlanması ile eksik primlerin tamamlanması gibi seçenekler, çalışanların emeklilik planlarını yeniden gözden geçirmelerine olanak tanıyor. SGK’nın geliştirdiği “Ne Zaman Emekli Olurum” uygulaması sayesinde kişisel emeklilik hesaplamaları da oldukça kolay bir hale geldi.
3600 Prim Günü ile Kısmi Emeklilik İmkanı
SGK, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan çalışanlar için kısmi emeklilik fırsatını kapılarını aralıyor. Bu bağlamda, kadın çalışanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 58 yaşında; erkek çalışanlar ise aynı koşullarla 60 yaşında emekli olma hakkına sahip olabiliyor. Ancak, 1999 sonrası sigorta girişi olan bireylerde yaş şartı kademeli olarak artış gösteriyor.
Engellilere Yaş Şartsız Emeklilik Hakkı Tanındı
Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan bireylere yönelik olarak, yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı sağlanıyor. Bu hakka sahip olabilmek için, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü koşuluna ek olarak Engelli Sağlık Kurulu Raporu’na sahip olmak gerekiyor.
Doğum ve Askerlik Borçlanması ile Primlerinizi Tamamlayın
Kadın çalışanlara, doğum sonrası prim günlerini artırma fırsatı tanınıyor. Her doğum için 720 gün borçlanma yapılabilirken, toplamda üç çocuk için maksimum 2160 gün borçlanma hakkı mevcut. Erkek çalışanlar ise askerlik borçlanması sayesinde hem prim gün sayısını artırır hem de emeklilik yaşını geri çekebilirler.
Malulen Emeklilikte Yeni Facilitatörler
%60 ve üzeri sağlık kaybı bulunan bireyler için malulen emeklilik hakkı sağlanıyor. Başvurunun kabul edilebilmesi için en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartları aranmaktadır. Eğer başvuran kişi diğer kişilerin bakımına muhtaçsa, 10 yıllık sigortalılık şartı esnetilebilir.
