Kadınlar için Çift Maaş Fırsatı! Faruk Erdem’in Şartlarını Keşfedin
Eşi vefat eden bireyler, ölüm aylığı olarak bir ödeme alabiliyor. Peki, dul maaşı kimlere ve hangi koşullarda sağlanıyor? Dul durumda olan biri en fazla kaç maaş alabilir? İşte merak ettiğiniz tüm bilgiler…
Sosyal güvenlik yasaları, hayatını kaybeden sigortalıların geride bıraktığı eş ve çocukları için çeşitli koruyucu düzenlemeler sunuyor. Bu kapsamda bazı kadınlar birden fazla maaş alabilme fırsatına sahip olabiliyor. Peki, hangi koşullar altında kimler çoklu maaş alabilir? Gazeteci Faruk Erdem, konuyla ilgili ayrıntıları paylaştı. Bir sigortalı çalışanın veya emeklinin vefat etmesi durumunda geride kalan eşine, çocuklarına ve ebeveynlerine ölüm aylığı bağlanıyor.
DUL MAAŞINDAN KİMLER FAYDALANABİLİR?
Dul maaşı alabilmek için 01.10.2008 sonrası Bağ-Kur veya Emekli Sandığı'na tabi olanlar için 1.800 gün, SSK'ya bağlı bireyler içinse 900 gün prim ödenmiş olması gerektiğini vurgulayan Erdem, daha önceki uygulamalarda eksik günlerin doğum veya askerlik borçlanmasıyla giderilebildiğini ancak şu anda bunun mümkün olmadığını belirtiyor.
KİMLER NE KADAR MAAŞ ALMAKTADIR?
Erdem, eşlerin maaşları hakkında bilgi verirken, çalışmayan veya emekli olmayan eşler için yüzde 75, çalışan eşler için ise yüzde 50 oranının dikkate alındığını, çocuklara ise oran olarak yüzde 25 uygulandığını hatırlattı. Bu sistem çerçevesinde erkek çocuklar 18 yaşına kadar, kız çocuklar ise evlenene kadar destek alabiliyor.
ÖLÜM AYLIĞI İÇİN NASIL BAŞVURULUR?
SGK müdürlüklerinden yapılabilen ölüm aylığı başvurusunda tek hedef evli olup olmamak. Hem erkek hem de kadın ölüm aylığı alabiliyor; yalnızca yeniden evlenen eşin maaşı kesiliyor.
BİR KADIN HEM BABADAN HEM EŞTEN MAAŞ ALABİLİR Mİ?
2008 yılı öncesinde farklı kurumlardan iki ayrı maaş alınabildiğini belirten Erdem, 2008 sonrası bu durumun değiştiğini ve çift maaş almanın zorlaştığını ifade etti. Ancak bazı mahkeme kararları ile belirli istisnaların mümkün olabileceğine de işaret etti.
ÜÇ MAAŞ ALMA İMKÂNI VAR MI?
Eşi hayatını kaybeden ve emekli durumundaki sigortalılar, hem eşinden hem de kendi emekli maaşını alma hakkına sahip olduklarını belirten Erdem, ayrıca sigortalı bir işte çalışıyorsa üçüncü bir maaşı da bununla birlikte alabileceğini açıkladı.
KADINLARA YÖNELİK ÖDEME REHBERİ
Kocası vefat eden bir kadın, eğer emekli ise hem kendi maaşını hem de eşinden kalan maaşı alarak destek sağlıyor. Yani çift maaş elde ediyor.
Dul kadın, çalışarak hem eşinden hem de çalıştığı yerden maaş alabilir ve belirlenen şartlar oluştuğunda tekrar emekli de olabilir.
Çalışmayan kız çocukları, vefat eden ebeveynlerinden destek alırken, çalışmaya başlamaları durumunda SSK veya Bağ-Kur'dan alınan maaş kesilecektir. Ancak, Emekli Sandığı'ndan gelen aylık, kız çocuğu SSK'lı veya Bağ-Kur'lu olarak çalışıyorsa kesilmiyor, yalnızca memur olması durumunda bu maaş kesilmektedir.
Çalışmayan bekâr kız çocuklarının çift maaş alma hakkı bulunmaktadır. 1 Ekim 2008'den sonra, ölen anne ve babasından yetim kız çocuğu iki maaş alabilir. Yüksek olan maaşın tamamı, diğerinin yarısı şeklinde olmaktadır. Evlilik durumunda maaş kesilecektir.
5510 Sayılı Yasa'nın 1 Ekim 2008'de yürürlüğe girmesiyle birlikte, dul kalan ve çalışmayan kadınların farklı kuruluşlardan eşten ve babadan maaş alabilme hakkı sona ermiştir.
